¿Cuáles son las condiciones para recibir el subsidio?

 

• La asegurada regular debe contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se inicia el goce del subsidio.
• La asegurada agraria debe contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos en los últimos doce meses, anteriores al mes en que se inicia el goce del subsidio.
• La trabajadora debe tener vínculo laboral en el momento del goce de la prestación (al inicio y durante el periodo de subsidio).
• Adicionalmente, la asegurada regular en actividad debe haber tenido vínculo laboral en el mes de la concepción; asimismo, la asegurada de régimen especial y la pescadora y procesadora pesquera artesanal independiente deben haber pagado el aporte del mes de la concepción antes de presentar la solicitud.

 

 

¿Qué documentos (requisitos) debo presentar para solicitar el subsidio?

 

• Formulario 8001, llenado y firmado por la asegurada y la entidad empleadora (1).
• Formulario 8002, llenado y firmado por la asegurada y la entidad empleadora 1). Trabajadoras de unidades ejecutoras del sector público, agrario independiente, construcción civil, trabajadora del hogar.
• CITT en original. En caso de certificado médico particular deberá ser canjeado por CITT.
• Copia del DNI del representante legal o funcionario autorizado de la entidad empleadora, que suscribe la solicitud (salvo que cuente con Registro de Firmas en EsSalud).

 

Cómo se otorga?

 

• Se otorga por 98 días, (49 días de descanso prenatal y 49 postnatal).
• El subsidio se extenderá por 30 días adicionales en caso de parto múltiple.

 

¿En qué situaciones se extingue, pierde o suspende el subsidio?

• Por pérdida del vínculo laboral.
• Realizar labor remunerada durante el periodo del subsidio.
• Abandonar o incumplir el tratamiento y las prescripciones médicas.

 

http://www.essalud.gob.pe/maternidad/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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